A propos du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général et en rapport constant avec la directrice des Ventes, votre rôle sera moteur dans la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale de l’hôtel, en vous adaptant aux variations de l’offre et de la demande. Vous veillerez à l’amélioration de la rentabilité et du chiffre d’affaires de l’établissement.
Missions principales :
Définir et piloter à 360° la stratégie de mise en marché avec la directrice des Ventes et du Marketing
Définir et piloter la politique tarifaire
Suivre et analyser les indicateurs de l'activité commerciale (volume et rythme des ventes, taux d’occupation, Revpar, prix moyen, revenu, chiffre d’affaires, stock disponible…)
Être force de proposition sur l’optimisation des canaux de distribution
Utiliser tactiquement tous les leviers à votre disposition pour développer les ventes, notamment le marketing digital et social.
Analyser le marché, réaliser les plannings et budgets prévisionnels
Liste non exhaustive
PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat doit venir de l'hôtellerie restauration et d'un établissement avec un positionnement similaire - Anglais courant
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Connaissance du marché parisien
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour établir une stratégie globale
- Bonne réactivité pour décider des changements tarifaires en cas de nécessité
- Flexible et agile
- Grande capacité d’écoute
- Opérationnel(le), constant(e), réactif(ve), dynamique, volontaire, pédagogue, conciliant(e) mais avec du caractère !
- Maîtrise d’Excel, d’Access et des outils de traitement statistiques
- Maîtrise d’Opera cloud, des outils de distribution TravelClick, et des différentes interfaces
- Connaissance du marché parisien
- Profil dynamique
Lien pour postuler :