A propos du poste :
Votre périmètre – Vos missions
Sous la direction du Directeur Général du combo Pullman/Adagio et du Directeur Commercial du Groupe propriétaire, vous agissez en tant que leader sur la stratégie de Revenue Management pour le cluster constitué de l’Hôtel Pullman, de la Résidence Adagio et de 1 à 2 autres hôtels du groupe.
Votre mission sera de maximiser les performances commerciales d’un portefeuille de 4 hôtels en agissant sur les stratégies de prix et de distribution afin d’optimiser le CA des hôtels.
Sur le Combo Pullman / Adagio : vous maximiserez le CA en utilisant la capacité totale du bâtiment et en faisant jouer tous les leviers de mutualisation, notamment le Renvoi Inter-Hôtels Pullman / Adagio.
- Définir les stratégies de prix et de distribution à court, moyen et long terme, en guidant les autres fonctions commerciales dans le déroulement de ces stratégies ; dans le but d’optimiser la performance des départements hébergement, séminaires & banquets et restauration.
- Conduire la stratégie de pricing, de gestion du mix clientèle et de distribution afin d’accroitre les parts de marché des hôtels.
- Analyser les pick-up, vérifier et ajuster les prix et plannings au quotidien pour maximiser le trevpardes établissements.
- Participer à la préparation et à la présentation des budgets annuels et des budgets prévisionnels (forecasts) en lien avec les équipes hôtels et siège.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes du combo Pullman / Adagio afin de : maximiser la concrétisation des demandes de groupes ou contrat de longue durée ; définir une stratégie de Revenue Management pour le segment Mice ; piloter la visibilité et le contenu des offres sur les différents canaux de distribution.
Votre expérience - Vos atouts
. Expérience significative de 2 à 3 ans minimum en RM requise (RM – Cluster RM – RM Multi Hôtels)
. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
. Maîtrise avancée d’Excel, la connaissance préalable d’un RMS et PMS serait un plus (notamment les outils ACCOR Tars, EasyRMS, Opéra, Fols)
. Esprit d’analyse et de synthèse
. Fort sens commercial et relationnel
. Capacité d’anticipation et de réactivité
. Esprit d’Equipe et pédagogie
Véritable visionnaire, bon communicant et habile fédérateur, vous faites comprendre et appliquer la politique de prix aux différents services de l’hôtel.
Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permet de mettre en place une stratégie tarifaire et de vente adaptée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 3 180,00€ par mois
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Lien pour postuler :