A propos du poste :
Dans le respect de la stratégie de la marque et sous la directive du Directeur du Revenue, le ou la Revenue Manager Multi-Hôtels participe au pilotage et à la mise en œuvre de leviers afin de développer et d’optimiser le revenu des hôtels.
MISSIONS PRINCIPALES :
Évolution sur un portefeuille d’environ 15 boutiques hôtels (3/4 étoiles)
Gestion de la politique tarifaire des établissements au quotidien
Maîtrise de la mise en place des connectivités et de la distribution dans son ensemble
Aide à la réalisation de benchmark
Configuration et gestion du PMS, des extranets, du booking engine et GDS
Maîtrise de vos calendriers et de la veille concurrentielle des établissements
Participation à l’organisation des réunions et mise en place de points réguliers avec les directeurs sur site
Aide auprès des établissements dans la mise en place de solutions afin d'atteindre leurs objectifs de chiffres d’affaires
Contact continu avec les équipes opérationnelles afin de pouvoir réagir rapidement aux différentes problématiques
Déploiement et mise en place de la stratégie RM sur le management de nouveaux hôtels
EXPÉRIENCE ET QUALITÉS REQUISES :
Une première expérience en Revenue Management et en Hôtellerie est appréciée
Avoir un esprit analytique, être autonome, force de proposition, avoir un bon relationnel et être capable de prendre des décisions
Être à l’aise dans un environnement en constante évolution.
Team Player, vous savez travailler en équipe : disponible, à l'écoute et réactif.
CONTRAT :
Type de contrat : CDI
Début de contrat : à pourvoir dans l'immédiat
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