A propos du poste :
Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste
Au sein des équipes de Revenue Management Centralisé Europe du Sud, le Revenue Manager Multi-hôtels sera en charge d’assurer l’optimisation du chiffre d’affaires d’environ 4 hôtels sur la France afin d‘optimiser le RevPAR selon la stratégie de chaque marque.
MISSIONS
• Est responsable de la mise en œuvre des méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon les stratégies des établissements.
• Est responsable de la mise en place de tous les processus de revenue management dans les hôtels du périmètre. Déploie la stratégie quotidiennement, met à jour le planning, établit des devis groupes et alerte les DGs dès que le marché dévie de la stratégie.
• Est en charge d'aider les hôtels à atteindre leur objectif de chiffre d'affaires opérationnel.
• Soutient les DGs à définir la stratégie avec les analyses appropriées
• Assure des Yields meetings hebdomadaires à distance avec les hôtels et participe à des réunions présentielles trimestrielles sur les hôtels.
Qualifications
Profil recherché :
• Niveau d ’étude : Bac + 5 (Master / MBA)
• Domaine d’étude : Tourisme / Hôtellerie
• Expériences professionnelles : Minimum 2 ans d’expérience
• Langues : Français (courant) et Anglais (niveau professionnel)
• Avoir un sens développé des enjeux liés au Chiffre d'Affaires autour de trois aptitudes :
- Diagnostic & analyse : approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement.
- Partage de sa conviction : persuasif, bon relationnel, très engagé, à l'écoute.
- Recherche des résultats : sens de la réussite, investigateur, proactif.
• Connaissance outils appréciée : Excel / TARS / FOLS / OPERA / Revenue Management System (EzRMS / IDeaS / Smart Pricing…) / Power Point
Lien pour postuler :